La capacitación tiene un papel clave en la incorporación de conocimientos y nuevas habilidades. Pero también resulta fundamental para que las empresas puedan crecer de forma sostenida y aumentar así su competividad.
Es por ello que las organizaciones tienen la obligación de brindar alternativas de formación a sus colaboradores. La ley así lo establece. Por este motivo, es necesario asumir esta responsabilidad y garantizar la formación adecuada para su personal
Para poder lograr un proceso eficiente dentro de tu organización es necesario que mantengas los recursos y herramientas necesarias para poder lograrlo, acá te dejamos algunas recomendaciones para poder lograr un proceso de capacitación exitoso.