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Gestión de Recursos Humanos

Proceso de nóminas

El proceso de nomina involucra varias actividades complejas que requieren una gran cantidad de información, por ello es indispensable crear un proceso funcional que facilite y agilice el trabajo de quien esta a cargo de la nomina de tu empresa, con el fin de reducir significativamente el numero de errores que se producen a lo largo del proceso y la cantidad del tiempo invertido.

Algunos de los puntos a considerar de mayor a importancia en el proceso de nominas es el siguiente:

  1. Análisis de Movimientos del IMSS
  2. Análisis de Incidencias (Permisos-Faltas-Vacaciones-Horas Extras)
  3. Calculo de nomina
  4. Calendarización de Pagos de Nomina
  5. Timbrado de CFDIs de Nominas

Uno de los principales beneficios para agilizar tu proceso de nomina es liberar el tiempo de tus colaboradores para que puedan enfocarse en estrategias de recursos humanos que mejoren la cultura organizacional de tu empresa, atender las necesidades de tus colaboradores, al final del dia el proceso de nominas es solo un tramite y el área de recursos humanos tiene la capacidad de mejorar significativamente la gestión de las personas para tener colaboradores mas productivos y motivados.

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